工程施工現場人員配備标準

來源: 發(fā)布時間:2023-10-07 16:09:24

歲末年初,是施工項目部進(jìn)行組織調整的好(hǎo)時機,旨在加強和改進(jìn)項目部下一年度的工作。本文摘自《湖南省建設工程施工項目部和現場監理部關鍵崗位人員配備管理辦法》,根據項目規模提出了崗位人員的配備标準,并且總結了各崗位人員的任職條件及主要職責,這(zhè)對(duì)于我們組建施工項目部并進(jìn)行人員考核、配備和管理很有幫助,值得大家參考借鑒,新的一年用得上!

         關鍵崗位人員配備标準


注:

1、建築面(miàn)積相差10%以内,可按低檔執行,其中安全員按規定執行,不得降低配備标準。

2、此标準爲關鍵崗位人員最低配備标準。

3、對(duì)于複雜的體育場所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業的工程,在以上配備标準基礎上應适當增加施工員、質量員、安全員人數。

關鍵崗位人員任職條件及主要職責

1
項目負責人


【任職條件

(1)取得相應的建造師注冊證書;

(2)取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的項目負責人安全生産考核合格證。

【主要職責

(1)主持項目經(jīng)理部工作,代表企業實施施工項目管理,貫徹執行國(guó)家法律、法規、方針、政策和強制性标準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益;

(2)執行企業對(duì)項目下達的各項管理目标和規定任務;

(3)組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度;

(4)對(duì)進(jìn)入現場的施工人員、施工機具、建築材料等生産要素進(jìn)行優化配置和動态管理,突出抓好(hǎo)對(duì)項目關鍵崗位人員和特種(zhǒng)作業人員到崗履職管理;

(5)建立質量管理體系和安全體系,按照《施工企業安全生産評價标準》JCJ/T77、《建築施工安全檢查标準》JCJ/T59、《工程建設施工企業質量管理規範》GB/T50430等組織實施标準化工作,進(jìn)行現場文明施工管理,發(fā)現和處理突發(fā)事(shì)件;

(6)按照《住房城鄉建設部關于印發(fā)<建築施工項目經(jīng)理質量安全責任十項規定(試行)>的通知》要求,落實質量安全責任。

(7)在授權範圍内負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發(fā)包人、分包人和監理工程師、業主等的協調和過(guò)程控制,解決項目施工過(guò)程中出現的問題;

(8)參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計;

(9)處理項目部的善後(hòu)工作;

(10)協助企業進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。


2
目技術負責人


【任職條件

一級工程(按《工程監理企業資質管理規定》附表2标準劃分,下同)的項目技術負責人應具有大專及以上學(xué)曆、與工程項目相适應專業的高級職稱,從事(shì)相關專業技術管理工作8年以上。

二級工程的項目技術負責人應具有大專及以上學(xué)曆、與工程項目相适應專業的中級職稱,從事(shì)相關專業技術管理工作5年以上。

三級工程的項目技術負責人應具有中專及以上學(xué)曆、與工程項目相适應專業的助理工程師職稱,從事(shì)相關專業技術管理工作5年以上。

建築施工企業根據項目規模大小、複雜程度以及專業要求确定的其他條件。

【主要職責

(1)主持項目的技術管理;

(2)主持制定項目技術管理工作計劃;

(3)按規定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設計圖紙,參加圖紙會(huì)審和設計交底,并對(duì)結果進(jìn)行确認;

(4)組織有關人員熟悉與審查圖紙,主持編制項目管理實施規劃的施工方案并組織落實;

(5)負責技術交底;

(6)組織做好(hǎo)測量及其核定;

(7)指導質量檢驗和試驗;

(8)具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識别和控制方案、專項施工方案,審核作業指導書并組織實施;有分包單位的,應負責督促落實分包單位的相應工作;

(9)參加工程驗收,處理質量安全問題;

(10)組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔;

(11)組織技術學(xué)習、交流技術經(jīng)驗;

(12)組織進(jìn)行技術攻關。


3
施工


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的施工員崗位資格證書。

【主要職責

(1)嚴格按國(guó)家有關标準、規範、規程、施工組織設計、關鍵、特殊工序作業指導書、以及設計圖紙、圖紙會(huì)審紀要、設計變更和技術核定組織施工;

(2)組織有關班組熟悉施工圖紙,向(xiàng)班組操作人員進(jìn)行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底,按照施工組織設計安排好(hǎo)工序搭接,做好(hǎo)工序交接記錄,努力完成(chéng)形象進(jìn)度計劃;

(3) 參與制定勞務管理計劃,參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度,合理安排勞動組合,及時做好(hǎo)工程施工記錄、隐蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志;

(4)負責或監督勞務人員進(jìn)出場及用工管理,負責審核勞務人員身份、資格,參與勞務分包合同簽訂,對(duì)勞務隊伍現場施工管理情況進(jìn)行考核評價。科學(xué)安排各專業的配套作業和各工種(zhǒng)之間的立體交叉作業;

(5)負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及台帳的建立。參與編制、實施勞務糾紛應急預案,參與調解、處理勞務糾紛和工傷事(shì)故的善後(hòu)工作。

(6)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。負責彙總、整理、移交勞務管理資料。

(7)做好(hǎo)施工現場管理和文明施工,做到場地清潔,材料堆放整齊有序。


4
全員


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的專職安全員安全生産考核合格證。

【主要職責

(1)在施工前,根據工程項目的特點,依照項目重大危險源識别和控制方案及安全專項施工方案,向(xiàng)項目部提出重要環節、重點部位的安全生産防範建議;

(2)在施工過(guò)程中必須到現場跟蹤巡查,定期查驗特種(zhǒng)作業人員持有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況,施工現場與專項施工方案相符情況;

(3)加強對(duì)分包單位的安全管理,檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項施工方案編制與執行情況;

(4)嚴格施工全過(guò)程的安全控制,加強對(duì)施工現場重大危險源的監控管理,并按規範做好(hǎo)安全記錄,建立隐患台帳;

(5)加強對(duì)施工現場的檢查,及時制止違章指揮,違章操作行爲,及時發(fā)現、糾正、督促整改安全事(shì)故隐患,并報告項目負責人;

(6)對(duì)建設管理部門及其安監機構、現場監理部和施工企業在各類檢查中發(fā)現的安全生産問題認真組織整改落實;

(7)及時向(xiàng)企業安全管理機構報告項目部安全生産情況;

(8)參與起(qǐ)重機械設備管理的,還(hái)應履行機械員職責。


5
量員


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的質量員崗位資格證書。

【主要職責

(1)按照設計圖紙、施工設計、項目質量計劃、設計變更、技術核定及國(guó)家頒發(fā)的現行規範、規程和标準,全面(miàn)認真地進(jìn)行質量檢查;

(2)抓好(hǎo)質量教育,及時糾正質量事(shì)故苗頭,出現重大質量事(shì)故及時報告上級有關部門并配合做好(hǎo)處理工作;

(3)參加施工組織設計、施工方案的會(huì)審,監督工程質量和文明施工等措施的實施,做好(hǎo)質量記錄;

(4)參加質量回訪,受理用戶投訴,及時向(xiàng)主管部門傳遞不合格信息,并會(huì)同技術負責人、施工員等進(jìn)行評審處理;

(5)負責對(duì)分包工程的工序交接,原材料、半成(chéng)品和工程配套設備檢驗、試驗的監控;

(6)負責檢驗批、分部、分項工程質量評定的核定檢查及時向(xiàng)主管部門傳遞信息,并做好(hǎo)相關的質量記錄。



其他管理人員任職條件及主要職責


1
标準員


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的标準員崗位資格證書。

【主要職責

(1)參與施工圖會(huì)審及施工組織設計、專項施工方案的編制;

(2)負責确定建築工程項目應執行的工程建設标準和建築施工安全标準規範,并配置有效版本和組織學(xué)習;

(3)制定工程建設标準、建築施工安全标準規範實施計劃和措施,并組織交底;

(4)負責施工作業過(guò)程中對(duì)工程建設标準、建築施工安全标準規範實施進(jìn)行監督,對(duì)執行不到位的應向(xiàng)項目部提出糾正措施;

(5)協助質量和生産安全事(shì)故調查、分析,找出标準規範及措施中的不足;

(7)負責收集工程建設标準和建築施工安全标準規範執行記錄,對(duì)實施效果進(jìn)行評價。


2
械員


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的機械員崗位資格證書。

【主要職責

(1)認真執行國(guó)家和施工企業有關施工機具管理方面(miàn)的方針、政策和規章制度;

(2)落實建築起(qǐ)重機械備案和使用登記工作,負責落實對(duì)建設主管部門及其安監機構的安拆告知制度;

(3)負責現場臨時用電及起(qǐ)重機械設備的管理、安裝(拆卸)、使用、維護和保養,加強對(duì)安拆單位和安拆人員、特種(zhǒng)作業人員的管理,加強對(duì)起(qǐ)重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理,建立起(qǐ)重機械設備及臨時用電管理台賬;

(4)根據生産進(jìn)度,熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況,參與設備事(shì)故的分析處理工作,并按規定及時上報;

(5)負責設備的交接驗收、清點、調運巡回檢查以及報廢設備的鑒定等工作;

(6)定期向(xiàng)企業主管部門和主管領導彙報設備管理、保養和技術狀況,并提出整改意見。


3
料員


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的材料員崗位資格證書。

【主要職責

(1)認真貫徹執行國(guó)家有關法規、标準、規範、規程和公司各項技術管理制度;

(2)掌握本工程施工圖設計所要求的原材料、半成(chéng)品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中确定摻入的外加劑情況;并根據工程所需的建築材料及工程檢驗與試驗計劃,按照國(guó)家标準、規範、規程規定的批量要求及取樣(yàng)方法,邀請監理部門見證取樣(yàng),同時填寫好(hǎo)檢驗、試驗委托單,及時取回檢驗報告交相關部門,并對(duì)其使用情況、使用部門進(jìn)行跟蹤檢查,認真填寫質量記錄;

(3)根據工程進(jìn)度,及時做好(hǎo)混凝土強度、混凝土抗滲、砂漿試件并放置在施工現場标準養護室養護,每天做好(hǎo)标準養護室溫度和濕度的控制及記錄;對(duì)混凝土同條件養護試件及拆模試件應放置于構件同一地點同條件的養護,并準确記錄所作試件的工程部位;

(4)定期檢查計量器具和檢測設備是否滿足使用要求,通過(guò)自檢或有關部門檢定,對(duì)不符合标準要求的應及時調換;

(5)及時、準确填寫好(hǎo)原材料、半成(chéng)品、混凝土、砂漿等試驗、檢測記錄。


4
料員


【任職條件

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發(fā)的資料員崗位資格證書。

【主要職責

(1)協助制定和建立施工資料管理計劃及管理規章制度;

(2)負責建立施工資料收集台帳,進(jìn)行施工資料交底。

(3)負責施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作;

(4)負責提供管理數據、信息資料;

(5)負責施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交;

(6)協助建立施工信息管理系統并負責施工信息管理系統的運用、服務和管理。