一、教學(xué)事(shì)故的處理辦法

爲了保證正常的教學(xué)秩序和教學(xué)環境，提高教學(xué)質量，減少教學(xué)工作中各種(zhǒng)事(shì)故的出現，并使事(shì)故一旦出現時，得到嚴肅妥善的處理，特制定教學(xué)及教學(xué)管理事(shì)故認定及處理規定。（注：教學(xué)事(shì)故等級的界定見附件1，《廣州現代信息工程職業技術學院教學(xué)事(shì)故認定及處理辦法》 ）

二、教學(xué)管理責任事(shì)故認定條例

爲了提高教學(xué)質量，強化教學(xué)監控，規範教學(xué)管理，促進(jìn)教風建設，特制定我院教學(xué)管理責任事(shì)故處理條例。凡有下列情形之一者，均屬于教學(xué)管理責任事(shì)故：

1、教研室主任未及時將(jiāng)教學(xué)任務及異動安排上傳下達到相關人員。

2、教研室未按規定將(jiāng)教學(xué)任務合理安排，落實到位。

3、不按學(xué)院規定的要求和時間認真填寫和上交教學(xué)環節中要求填寫的表格和要求撰寫的文件。

4、不及時預定和準備教材、講義，不及時檢查教材、講義的到位情況，使開(kāi)課時出現無教材，無講義的情況。

5、任課老師不根據課程的教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度表安排的進(jìn)度授課，随意删減規定的内容。

6、任課教師未按所下達課表及作息時間表在指定的時間、地點、組織教學(xué)。

7、任課教師确需停課、調課或請人代課，而事(shì)先不按規定程序辦理批準手續，導緻教務處未及時通知學(xué)生處（特殊情況除外，但不包括交通堵塞）。

8、任課教師因故不能(néng)到堂上課，未經(jīng)批準自己通知學(xué)生停課自習；

9、任課教師上課時遲到、早退、中途做與教學(xué)無關的事(shì)情，上課時使用傳呼機和移動電話。

10、監考人員不按學(xué)校規定做好(hǎo)監考工作，違反《監考守則》。

11、在課程結束，考試後(hòu)，任課教師及相關教學(xué)管理人員無特殊原因在規定期限内未上報學(xué)生成(chéng)績和規定的資料而影響教學(xué)管理及其他工作。

12、任課教師在課程結束時，沒(méi)能(néng)按要求命題并呈交考試試卷及标準答案給教研室主任審批，教研室主任未按規定認真審查試卷，未按規定報教務處審核。

13、全院性集體教學(xué)活動無故缺席一次，扣相當于1标準課時的酬金；全學(xué)期累計扣課時數超過(guò)10課時者，年終考核爲C等。

14、凡我院發(fā)生教學(xué)責任事(shì)故，均將(jiāng)記錄在冊，除對(duì)責任人進(jìn)行批評外，并根據有關規定扣發(fā)酬金或工資。

15、教學(xué)責任事(shì)故作爲年度評比、考核的重要依據之一。凡出現教學(xué)責任事(shì)故的個人，當年度不能(néng)評優。年終考核爲C等的教師將(jiāng)予以解聘。